自主技術創(chuàng)新與企業(yè)文化是構成企業(yè)核心競爭力的重要因素。隨著我國建設創(chuàng)新型國家戰(zhàn)略的提出，增強自主技術創(chuàng)新能力就顯得尤為重要，因為建設創(chuàng)新型國家，核心是增強自主創(chuàng)新能力，增強自主創(chuàng)新能力涉及方方面面，對 社會 體制機制、政策措施、對人們的思想觀念、行為方式等、都提出了新的要求。從企業(yè)角度看，不同的企業(yè)文化模式，對于自主創(chuàng)新能力的形成和提高具有不容忽視的作用。事實上，越來越多的企業(yè)已經(jīng)意識到自主技術創(chuàng)新在培育企業(yè)核心競爭力，提升企業(yè)綜合實力方面的重要作用，也有一大批企業(yè)早已著手實施企業(yè)自主技術創(chuàng)新，甚至有的已經(jīng)取得了許多技術創(chuàng)新成果，提升了整體競爭實力，但是，我們也應該看到，我們的一些同行企業(yè)的技術創(chuàng)新過程*終以失敗而告終，雖然一開始還取得了不錯的成績，但是卻不能進行持續(xù)的電滲析設備的技術創(chuàng)新，創(chuàng)新缺乏動力機制，生命力脆弱。這固然和企業(yè)科研能力、資金狀況、設備*程度等硬件有關，但是，從根源上說，應該是這樣的企業(yè)缺乏一種鼓勵企業(yè)進行長效持久技術創(chuàng)新的軟件，即創(chuàng)新文化。創(chuàng)新型文化是鼓勵創(chuàng)新、倡導變革、敢于進取、甘冒風險、勇于挑戰(zhàn)的那種企業(yè)文化，作為企業(yè)文化的一種類型，其意義也眾說紛紜，其中具有代表性的主要有以下幾種：創(chuàng)新型文化是具有長期的、多樣化、創(chuàng)造性的強風險意識等特點的，并以未來發(fā)展為導向的文化。所謂企業(yè)創(chuàng)新文化是指在一定的社會 歷史 條件下，企業(yè)在創(chuàng)新及創(chuàng)新管理活動中所創(chuàng)造和形成的具有本企業(yè)特色的創(chuàng)新精神財富以及創(chuàng)新物質形態(tài)的綜合，包括創(chuàng)新價值觀、創(chuàng)新準則、創(chuàng)新制度和規(guī)范、創(chuàng)新物質文化環(huán)境等。創(chuàng)新文化是一種培育創(chuàng)新的文化，這種文化能夠喚起一種不可估計的能量、熱情、主動性和責任感，來幫助組織達到一種非常高的目標。