春節(jié)已經(jīng)過去，新的一年已經(jīng)來臨，各生產(chǎn)部門要把培訓(xùn)技術(shù)工作列入年度工作日程，制定針對(duì)性的培訓(xùn)考核技術(shù)，確保我們電滲析設(shè)備的技術(shù)人員每人每年參訓(xùn)72學(xué)時(shí)以上。把*技術(shù)人員繼續(xù)教育完成情況作為對(duì)其進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲、職稱評(píng)聘和崗位聘任的重要依據(jù)。各生產(chǎn)部門要合理安排每個(gè)季度的繼續(xù)教育培訓(xùn)班次，對(duì)每個(gè)季度的繼續(xù)教育工作進(jìn)行匯總.2015年，各部門要報(bào)送1篇以上培訓(xùn)信息。各部門要高度重視繼續(xù)教育工作，切實(shí)履行職責(zé)，切實(shí)提高*技術(shù)人員的科技創(chuàng)新能力。